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商务旅游精品系列—政府工作人员培训

    　【培训城市】 旧金山

　　【课程内容】

　　1、 美国综合概况

　　1) 历史背景，政府结构、体系

　　2) 美国文化、教育体系及对社会影响

　　3) 美国经济现状及全球经济对其影响

　　4) 美国各级选举制度

　　2、 美国人力资源管理的政策及立法

　　1) 美国人力资源管理的六大组成部分

　　2) 通用民事侵权行为法理论

　　3) 联邦政府有关人力资源的法律及法规：民权法等

　　4) 州立法规：忽视法规，特殊公共政策等

　　3、 美国政府工作人员的分类及薪酬制度

　　1) 联邦政府工作人员的分类及薪酬、福利

　　2) 州政府工作人员的分类及薪酬、福利

　　3) 地方政府工作人员的分类及薪酬、福利

　　4) 各级政府工作人员加薪的程序

　　4、 美国政府工作人员雇佣制度与程序

　　1) 联邦政府雇佣的工作人员的招聘程序

　　2) 州政府雇佣的工作人员的招聘程序

　　3) 任命的各级政府工作人员的选拔程序

　　4) 公职的竞选及相关法律、法规

　　5、 美国政府工作人员考核、管理

　　1) 工作职位的内部价值及市场价值

　　2) 评估、分析中的数据应用

　　3) 如何制定考核计划

　　6、 基础薪酬管理、奖酬管理

　　1) 薪酬管理的原则、设计及评估

　　2) 如何制定公平又有竞争力的基本薪酬制度、奖酬制度

　　3) 如何制定补偿制度